Вопрос-ответ
-
Добрый день! Какие налоговые вычеты положены на президентские выплаты за классное руководство в сумме 5000
Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в размере 5000 рублей является составной частью заработной платы и учитывается при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц (далее – НДФЛ).
Перечень доходов, освобождаемых от обложения НДФЛ указан в статье 217 Налогового кодекса Российской Федерации.
Данная статья не содержит положений, предусматривающих освобождение от налогообложения доходов педагогических работников в виде ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство, соответственно, указанные доходы подлежат обложению НДФЛ в общем порядке.
-
Здравствуйте! Когда будут подведены итоги Конкурса "Лето 2020" ?
Итоги конкурса буду подведены до 15 ноября 2020 г. и размещены на сайте.
-
Добрый день! Пожалуйста, помогите нам. Что делать с должностными обязанностями в средних профессиональных и высших образовательных организациях, если отменен профстандарт (Приказом №832-н от 26.12.2019 г. (рег. №58533 от 1.06.2020 г.)? Признан утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2015 г. № 608н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования".
В соответствии с Приказом Минтруда России от 26.12.2019 N 832н "О признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2015 г. N 608н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования" с 13.06.2020 года утратил силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2015 г. N 608н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования".
В соответствии с пунктом 6 статьи 47 Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" конкретные трудовые (должностные) обязанности педагогических работников определяются трудовыми договорами и должностными инструкциями.
При определении должностных обязанностей педагогических работников профессиональных образовательных организаций рекомендуем руководствоваться Квалификационными характеристиками должностей работников образования (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н (ред. от 31.05.2011) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел ".
При определении должностных обязанностей педагогических работников образовательных организаций высшего образования рекомендуем руководствоваться Квалификационными характеристиками должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 N 1н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих).
-
Добрый день! Скажите пожалуйста где можно посмотреть результаты конкурса"Школьное лето 2020в цифровую эпоху"
Итоги конкурса буду подведены до 15 ноября 2020 г. и размещены на сайте.
-
Здравствуйте! Я педагогический работник. В феврале 2019 года ушла в неоплачиваемый отпуск сроком на один год,имея при этом высшую квалификационную категорию, действие которой заканчивалось в феврале 2020 года. По истечении отпуска по состоянию здоровья и в связи с выходом на пенсию по выслуге лет уволилась. С 1 сентября снова устроилась на работу в школу .Вопрос: по какой квалификационной категории я буду протарифицирована в этом учебном году?
Для сохранения оплаты труда с учетом имевшейся квалификационной категории рекомендуем Вам обратиться к Отраслевому соглашению по организациям, находящимся в ведении министерства образования Ставропольского края, на 2020-2022 годы (далее - Соглашение) или к территориальному соглашению.
Если квалификационная категория истекла в период нахождения в длительном отпуске сроком до одного года, Вы можете воспользоваться пунктом 5.18.7. Соглашения, если в течении первого года со дня выхода на работу, то пунктом 5.18.8. Соглашения.
За дополнительными персональными разъяснениями рекомендуем обратиться к специалисту краевой организации Профсоюза по телефону (8652) 94-11-7 или к председателю территориальной организации Профсоюза.
-
Лора Николаевна, здравствуйте! Я педагогический работник, принятый в общеобразовательную школу на должность социального педагога с 10.01.1994 года. С 01.09.1994 года вел уроки без приказа о внутреннем совместительстве. Однако, на учебную нагрузку не менее 10 часов указывают тарификационные списки 1994-1998 года, косвенные приказы направления на учебные сессии, замещения больничных листов, личных больничных листов оформлены на учителя биологии. В отдельные годы имеются приказы об установлении педагогической нагрузки на год. С 1999 года (30.03) назначен директором школы. С этого момента педагогический стаж засчитан. В оформлении документов на получение пенсии по выслуге лет отказано с мотивацией начала педагогического стажа с 30.03.1999 года и отсутствии приказа о назначении на должность учителя биологии по внутреннему совместительству, несмотря на ведение часов. Проконсультируйте, пожалуйста, о возможности достижения оснований для назначения пенсии по выслуге лет, учитывая педагогический стаж с 01.09.1994 года
Уважаемый Николай Владимирович, Ставропольская краевая организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ осуществляет досудебную и судебную защиту пенсионных прав педагогических работников.
Для оказания указанной юридической помощи необходим анализ ряда документов. Перечень которых предлагаем уточнить у специалиста краевой организации Профсоюза по телефону (8652) 94-11-79.
-
Здравствуйте! Я - учитель. Подготовила документы для аттестации, но к сожалению, не могу сдать через МФЦ, так как, в связи с пандемией, не принимают. Подскажите, пожалуйста, как быть? Ехать в Министерство образование, или может есть возможность сдать документы электронным способом???Летом принимают в Министерстве документы?
Уважаемая Виктория, прием документов в аттестационную комиссию министерства образования Ставропольского края осуществляется специалистами отдела аттестации педагогических кадров ГДУДПО «Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования».
Необходимую информацию можно получить по телефону (88652) 99-77-29 добавочные 217, 218, 219 или по электронной почте stav.attestaciya@mail.ru.
Дополнительно сообщаем:
В соответствии с приказом Минпросвещения России от 28 апреля 2020 г. № 193 «Об особенностях аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории в 2020 году» предусмотрено продление до 31 декабря 2020 г. сроков действия квалификационных категорий педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, которые истекают в период с 1 апреля по 1 сентября 2020 года.
-
Какова позиция профсоюза по вопросу о внесении изменений в Закон о предоставлении мер социальной поддержки педработникам?
Позиция Ставропольской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ по вопросу внесения изменений в Закон Ставропольского края от 28.02.2011 N 13-кз "О предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)" направлена в министерство образования СК, Председателю комитета Думы Ставропольского края по социальной и молодежной политике, образованию, науке, культуре и средствам массовой информации Насонову А.Л., депутатам Думы Ставропольского края и учтена при внесении изменений (Закон Ставропольского края от 06.07.2020 N 82-кз"О внесении изменений в Закон Ставропольского края "О предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)").
-
Здравствуйте, я работаю воспитателем в ДОУ. В данный момент детский сад переведен на свободное посещение детей в связи с короновирусом. Мы ходим на работу, но работаем детей. В связи с этим вопрос как должны начисляться стимулирующие выплаты ?
Для ответа на вопрос о стимулирующих выплатах рекомендуем обратиться к локальным актам Вашей образовательной организации, та как в соответствии со ст. 135 ТК РФ система оплаты труда, включая размеры ставок заработной платы, доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, устанавливается коллективным договором, локальными нормативными актами Вашего образовательного учреждения (Положение об оплате труда, Положение о распределении стимулирующих выплат).
Дополнительно сообщаем:
Подробные разъяснения о сохранении уровня заработной платы педагогических работников в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции содержатся в письмах Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 23 марта 2020 г. N 164 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» и Минпросвещения России от 10.04.2020 N ВБ-806/08 "Об обеспечении сохранения уровня заработной платы отдельных категорий педагогических работников".
-
Здравствуйте. прошу дать разъяснение, как в вузе будет выполняться ФЗ №45 от 1.03.20 по внесению изменений в ФЗ Об образовании в РФ, в части изменений в статье 52: а) часть 4 изложить в следующей редакции: "4. Права и социальные гарантии, предусмотренные для педагогических работников пунктами 3 и 5 части 5 статьи 47 настоящего Федерального закона, предоставляются заместителям руководителей образовательных организаций, руководителям структурных подразделений образовательных организаций и их заместителям.". ст. 47 часть 5 говорит, что 5. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии: 1) право на сокращенную продолжительность рабочего времени; 2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года; 3) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации; Вопрос: как начальнику научного отдела будет предоставляться отпуск?
Уважаемая Ирина, действительно Федеральным законом от 01.03.2020 N 45-ФЗ "О внесении изменений в статьи 51 и 52 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (далее - ФЗ «Об образовании в РФ») внесены изменения в часть 4 статьи 52 в части предоставления прав и социальных гарантий, предусмотренных для педагогических работников пунктами 3 и 5 части 5 статьи 47 ФЗ «Об образовании в РФ» заместителям руководителей образовательных организаций, руководителям структурных подразделений образовательных организаций и их заместителям.
В соответствии с внесенными в пункт 3 части 5 статьи 47 ФЗ «Об образовании в РФ» изменениями педагогические работники и заместители руководителей образовательных организаций, руководители структурных подразделений образовательных организаций и их заместители имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках". Рекомендуем Вам обратиться к указанному Постановлению, так как для правильного ответа необходимо знать точное наименование Вашей должности в соответствии с трудовым договором.
В случае необходимости дополнительных персональных разъяснений рекомендуем обратиться к специалисту краевой организации Профсоюза по телефону (8652) 94-11-79.
