Вопрос-ответ
-
Здравствуйте! Хотелось бы получить разъяснение по вопросу доплаты за стаж работы на одном месте более 20 лет. Существует ли какое-то распоряжение по этому поводу для учителей, обязательна ли такая форма поощрения и где найти соответствующие документы
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 818 (ред. от 17.09.2010) "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях" выплата за стаж работы отнесена к выплатам стимулирующего характера.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ система оплаты труда, включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, система доплат и надбавок стимулирующего характера и система премирования, устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Следовательно, образовательное учреждение самостоятельно устанавливает выплаты стимулирующего характера.
-
Здравствуйте! Мы воспитатели детского сада №1 г. Изобильного просим помочь разобраться в нашей проблеме. С 2014 года наша зарплата уменьшилась почти в половину, уменьшили стимулирующие выплаты. Баллы набираем максимально теже, нагрузка колоссальная за дополнительную работу, работать хуже не стали.Что наш Край банкрот? Сначала повысили зарплату, через год ЗАБРАЛИ?
В соответствии со ст. 135 ТК РФ система оплаты труда, включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, доплат и надбавок компенсационного характера, система доплат и надбавок стимулирующего характера и система премирования, устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами образовательного учреждения.
Ваше обращение направлено председателю Изобильненской районной организации Профсоюза. Ответ будет размещен позднее.
-
Положена ли доплата за магистерскую степень?
В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.02.2014) "Об образовании в Российской Федерации" магистратура является одним из уровней высшего профессионального образования.
Примерным положением об оплате труда работников государственных, бюджетных, казенных, автономных образовательных учреждений Ставропольского края (утверждено приказом министерства образования Ставропольского края от 30 августа 2013 года № 784) доплата за квалификацию магистр не предусмотрена.
-
Уважаемая организация, скажите пожалуйста, на каком основании в школах Шпаковского района учителя не получают стимулирующие выплаты с января месяца? И еще, на каком основании директор школы утверждает, что компенсационные выплаты за стаж должны исчисляться из стимулирующего фонда оплаты труда
В соответствии со ст. 135 ТК РФ система оплаты труда, включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, система доплат и надбавок стимулирующего характера и система премирования, устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами образовательного учреждения в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Обращаем Ваше внимание, что приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 818 (ред. от 17.09.2010) "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях" выплата за стаж работы отнесена к выплатам стимулирующего характера и не может являться компенсационной выплатой.
За разъяснением причин отсутствия стимулирующих выплат рекомендуем Вам через профсоюзный комитет обратиться к руководителю образовательного учреждения.
Кроме того, за дополнительными разъяснениями рекомендуем обратиться в Шпаковскую районную организацию Профсоюза.
-
Я проработала в системе образования уже 15 лет. На данный момент я не имею жилья в собственности. Могу ли я стать участником какой-нибудь программы по приобретению жилья, получить льготную иптеку или получить социальное жильё?
Вы можете воспользоваться целевой программой "Устойчивое развитие сельских территорий на 2014 - 2017 годы и на период до 2020 года" (утверждена Постановлением Правительства Ставропольского края от 11.03.2014 N 90-п "О мерах по реализации на территории Ставропольского края мероприятий федеральной целевой программы "Устойчивое развитие сельских территорий на 2014 - 2017 годы и на период до 2020 года" (вместе с "Порядком предоставления за счет средств бюджета Ставропольского края социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам Российской Федерации, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам", "Перечнем сельских населенных пунктов, входящих в состав городских поселений и городских округов Ставропольского края, на территории которых преобладает деятельность, связанная с производством и переработкой сельскохозяйственной продукции") в соответствии с которой предусмотрено предоставление за счет средств бюджета Ставропольского края социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам Российской Федерации, проживающим в сельской местности Ставропольского края.
За дополнительной информацией рекомендуем обратиться к специалистам краевой организации Профсоюза по телефону 94-11-79.
-
Является ли возврат оплаты коммунальных услуг педагогическим работникам в сельских местностях частью заработной платы? Из Районо на вопрос о повышении заработной платы был ответ, что возврат за оплату коммунальных услуг и есть повышение зарплаты. Но в прошлом году возврат не относился к зарплате. Т.е. фактически увеличения нет, а по документам проходит существенное увеличение за счет возврата. Правомерно ли это???
В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии с п.4 Положения о системах оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края (утверждено Постановлением Правительства Ставропольского края от 20.08.2008 N 128-п (ред. от 07.05.2013) "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края" заработная плата работников бюджетных учреждений и казенных учреждений состоит из:
окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;
выплат компенсационного характера;
выплат стимулирующего характера.
Таким образом, меры социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам в состав заработной платы не входят и на повышение заработной платы не влияют, однако согласно Приказ Росстата от 28.10.2013 N 428 (ред. от 18.12.2013) "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации" фонд заработной платы образовательного учреждения включает оплату стоимости бесплатно предоставленных работникам жилых помещений и коммунальных услуг или сумму соответствующего денежного возмещения (компенсации).
-
Хотелось бы знать и объяснить членам коллектива школы, почему с 1.01.20014 зарплата учителей в Новоалександровском районе стала ниже. Ставка (базовая) исчисляется не с 6919, как предложено краевой организацией, а с 6724... Не доплачивается учителям и за высшее образование, сняты доплаты у учителей информатики за компьютеры (3% за каждый), не предусмотрена и проверка тетрадей для учителей физики, химии, информатики и др. Снизилась стоимость балла стимулирующих выплат на 30%. Таким образом, учителя значительно "потеряли" в зарплате. Как можно говорить о средней учительской зарплате в 23 тысячи при таких ставках? Чтобы заработать среднюю, надо нахапать, как минимум 2 ставки плюс классное руководство...Анализ выплачиваемой средней заработной платы учителей школ Новоалександровского района показывает, что в декабре месяце 2013 года она составляла 22869 рублей, в январе 2014 года — 22082 рубля, в феврале 2014 года — 24005 рублей. 19 марта 2014 года в рамках проведения Совета руководителей образовательных учреждений района в выступлении председателя районной организации профсоюза Костенко С.В. По теме: «Повышение уровня защиты трудовых прав работников в условиях модернизации системы образования НМР» была озвучена позиция Профсоюза работников образования о необходимости повышения окладной (постоянной) части заработной платы, а также, комментарии Профсоюза по поводу решения Российской трехсторонней комиссии «Об утверждении Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2014 год». Решением Совета руководителей была создана рабочая группа с привлечением стороны Профсоюза для объективной оценки уровня выплаты заработной платы учителям школ района и фактам, изложенным в обращении учителей в краевую организацию Профсоюза, о чем будет сообщено дополнительно.
-
Год назад у меня подошла очередь на получение путёвки в санаторий. Мне предложили на выбор 3 санатория, но после информации о санаториях представителем работника профсоюза района, мне сказали: "Извините вам не положено льготной путевки, т.к моя зарплата превышает 20 тыс."Объясните, пожалуйста, это верно и почему. Я работающий пенсионер. Спасибо.
-
Объясните. как нужно рассчитать ставку учителя , у нас в Кисловодске не умножают на коэффcициент 1.05 соответствующий оплате за высшее образование, правомочно ли это?
-
Почему после внедрения новой оплаты труда в гафе "по окладу" вместо 9400 появилось 5700? Мой стаж пед деятельности 25лет, образование средее специальное, категории пока нет. т.к. 1,5 года назад вышла из декрета. Веду 16 часов в 1 классе и 15 часов ГПД. Нагрузка не уменьшалась.
